Rudlin Consulting

投稿者: Pernille Rudlin

  • 虎の子を売却

    虎の子を売却

    長らく気づいていることの一つは、日本の総合商社が特に日本と英国で長期にわたって保有してきた「虎の子」の資産を売却していることです。総合商社は、希望する投資効率に達しない場合や売却益が中長期の利益期待を上回る場合に、資産を売却することをためらわなくなったようです。

    三菱商事の場合（最近、三菱商事の中西社長は「もはや商社ではない」と主張していますが）、これには日本のコンビニエンスストアチェーンであるローソンの50％を売却することが含まれており、英国でも2022年以来、プリンセスフーズが売り出されています。

    これらの売却は、現在の社長である中西勝也が、通常は頑固で感傷的ではない重電機グループ出身であり、前任者である垣内武夫の戦略とは大きく異なる方針を打ち出している部分があります。垣内はフーズ事業出身で、2016年から2022年まで三菱商事の社長を務めました。三菱商事は2001年に主要株主となり、大栄から引き継いだ後、2017年にローソンの株式保有を増やしました。ローソンがアメリカの企業であると思われるかもしれませんが、元々はアメリカの企業で、最終的にサークルKになりました。

    食品事業でのその他の売却は、垣内以前から存在していた株式保有の売却です。三菱は2007年に取得した日本KFCの株式保有を削減しようとしています。プリンセスフーズは1989年に買収され、また戦前からの三菱の缶詰食品への関与にそのルーツを持っています。

    売却は食品だけに留まりません。三菱は2023年6月に富士フイルムに富士フイルムダイオシンスの20％の株式保有権を売却し、その年にはさまざまな鉱業事業も売却しました。他の総合商社も英国やその他の地域で売却を行っています。住友商事とそのパートナーである大阪ガスは、英国の水道会社とアメリカのタイヤ小売業者から撤退しました。噂によれば、彼らは英国のクイックフィットと関連するタイヤ卸売事業も売却したいと考えている可能性があります。伊藤忠商事は昨年、インドネシアの消費者金融事業を売却しました。

    売却で得た資金がどこに投資されているかというと、主にヨーロッパではなく、エネルギーや鉱物、デジタルに焦点を当てています。三井は台湾の洋上風力発電に投資し、三菱は米国のデータセンターに投資しています。伊藤忠は伊藤忠テクノソリューションズを買い戻し、丸紅はチリの銅鉱山に投資し、住友商事はオーストラリアのLNGプロジェクトに投資しています。

  • 三菱UFJ銀行、日立製作所の英国拠点EVバス事業への投資を発表

    三菱UFJ銀行、日立製作所の英国拠点EVバス事業への投資を発表

    2023年、日立製作所は英国に2つの企業、日立ゼロカーボンバッテリーホールディングおよび日立ゼロカーボン株式会社を設立しました。これらの企業はEVバス向けの蓄電池をリースしています。同社は蓄電池のメンテナンスおよび管理に専門知識を有しており、フラットレートの定期購読ベースで蓄電池を提供しています。

    三菱UFJ銀行は、この事業に初めに740万ポンドを投資し、日立ゼロカーボンの事業拡大に応じて投資をさらに増やすと発表しました。これは、企業の新規事業やスタートアップへの共同投資を通じてリスク資金の供給を増やす「ビジネス共創投資」戦略の一環です。これまで、同行は宇宙ごみの除去に取り組む日本のAstroscale Holdingsなどの企業に投資しています。

  • 浜松ホトニクスがデンマークのレーザーおよびフォトニック結晶ファイバー企業NKTフォトニクスを買収する予定

    浜松ホトニクスがデンマークのレーザーおよびフォトニック結晶ファイバー企業NKTフォトニクスを買収する予定

    日本の光学機器メーカーである浜松ホトニクス株式会社は、デンマークの企業庁（DBA）がNKTフォトニクスの売却を、浜松ホトニクスの100％子会社であるベルギー拠点のPhotonics Management Europe S.R.L.に承認したことを発表しました。

    DBAは、セキュリティ上の理由から1年前に計画された売却をブロックしましたが、浜松ホトニクスは2023年7月に再申請しました。この買収は、ドイツ、英国、米国の規制当局の承認を受けています。

    浜松ホトニクスは約5,500人の従業員を擁しており、そのうち約282人がヨーロッパ、中東、アフリカ地域に在籍しています。所在地はベルギー、デンマーク、フランス、ドイツ、イスラエル、イタリア、オランダ、ポーランド、南アフリカ、スペイン、スイス、スウェーデン、英国です。浜松ホトニクスの海外売上高比率は約75％を維持しています。

    NKTフォトニクスはNKTの所有であり、米国、英国、スイスに約400人の従業員を擁する高性能ファイバーレーザーおよびフォトニック結晶ファイバーのサプライヤーです。

  • 郵船ロジスティクス・ベネルクスはオランダのパーツエクスプレスB.V.を買収

    郵船ロジスティクス・ベネルクスはオランダのパーツエクスプレスB.V.を買収

    NYKグループの企業である郵船ロジスティクス・ベネルクスが、オランダの自動車部品配送企業であるパーツエクスプレスB.V.を買収する予定です。パーツエクプレスは、オランダとベルギーで事業を展開し、従業員数は127人です。

    これにより、郵船ロジスティクスは最近のヨーロッパでの他の買収、例えばグローバルフレイトソリューションズに加えています。

    ユセンロジスティクスは、ヨーロッパ、中東、アフリカで8,500人以上の従業員を擁しており、その地域で30大日系企業の一つです。

  • 大塚製薬、米国企業デサイフェラの買収後にヨーロッパに拠点を設立へ

    大塚製薬、米国企業デサイフェラの買収後にヨーロッパに拠点を設立へ

    大塚製薬は、米国ナスダックに上場するがん治療薬開発企業Decipheraを24億ドルで買収する意向を発表しました。これは、大塚が行った中で最大の買収であり、自社のがん治療薬オプディーボが2028年に特許切れを迎えることに備えたものです。

    Decipheraはすでにがん治療薬「Qinlock」を開発しており、血液がん治療の合併症に対する薬の開発を進めており、関節の良性腫瘍の治療薬も欧州と米国で臨床試験の最終段階にあり、2024年に承認申請が予定されています。

    Decipheraの本社はマサチューセッツ州にあり、フランス、ドイツ、イタリア、スペイン、スイスにも拠点を持ち、従業員は約400人です。英国にも企業がありますが、取引は行っておらず、従業員もいません。

    一方、大塚製薬はヨーロッパには英国に1つの子会社しか持っておらず、約50人の従業員を雇用しています。大塚は、米国東海岸の開発・販売拠点を約170人に拡大し、ヨーロッパにも拠点を設立すると述べています。

  • 日立、ドイツのMA Micro Automationを買収へ

    日立、ドイツのMA Micro Automationを買収へ

    日立製作所は、ドイツの工場自動化企業MA Micro Automationを7150万ユーロで買収します。MA Micro Automationは2003年に設立され、工場生産設備、輸送設備、画像検査システムを製造しており、約200人を雇用しています。

    この買収は規模は小さいですが、2019年に日立がアメリカの企業JR Automationを14億ドルで買収したことに加わります。JR Automationにはフランスでの事業もあります。これにより、日立のヨーロッパにおける力学のバランスはさらにドイツに傾き、2020年のABBのパワーグリッドシステムの買収に続き、日本国外にいる従業員の60％以上が増加します。

  • 王子がフィンランドのフィルムおよび包装メーカーWalkiの買収を完了

    王子がフィンランドのフィルムおよび包装メーカーWalkiの買収を完了

    王子ホールディングス株式会社は、2024年4月中旬にフィンランドのフィルムおよび包装メーカーであるWalki Holding Oyの買収を完了しました。Walkiは2018年以来、One Equity Partnersが所有していました。同社はフィンランド、ドイツ、ベルギー、スペイン、フランス、ポーランド、英国、中国に17の生産施設を持ち、1,700人以上の従業員を雇用しています。

    王子は他にも2つのヨーロッパの子会社を所有しています。ドイツのデューレンにあるカンザンシュペツィアルパピエール（従業員約300人）と、2023年に取得した包装および充填機器メーカーであるイタリアのIPIです。

    王子ホールディングス株式会社は2022年に世界第6位の製紙・パルプ会社としてランク付けされ、世界中で約38,000人の従業員と、156の子会社、日本国内に86の製造拠点を持ち、オーストラリア、ブラジル、カナダ、中国、ドイツ、ニュージーランドなど世界各国で林業を展開しています。王子ホールディングス株式会社は、東京証券取引所に上場しており、時価総額は約40億ドルです。

  • オムロンがオランダのテレメディシン企業Luscii Healthtechを買収

    オムロンがオランダのテレメディシン企業Luscii Healthtechを買収

    オムロンヘルスケアは、オランダのテレメディシン企業であるLuscii Healthtechを買収しました。同社は、心不全などの症状を抱える患者の生体情報を医療機関と共有するためのスマートフォンアプリを開発しています。オムロングループが提供する英国、ドイツ、および他の国々でのテレメディシンサービスとの協力により、Lusciiシステムの利用者数は2027年3月をもって終了する決算年度に60,000人に倍増します。

    2018年に創業され、2019年にオムロンから少額の投資を受けたLusciiは現在、約50人の従業員を擁しています。オムロンは、ヨーロッパ、中東、アフリカ地域全体で約3,300人の従業員を擁しており、そのヨーロッパ本社はオランダにあります。

  • Muji Europe Holdings は破産を申請

    Muji Europe Holdings は破産を申請

    Muji Europe Holdings は、フィンランド、フランス、イタリア、ドイツ、スペイン、ポルトガル、スイス、デンマーク、アイルランド、ポーランドに55店舗を展開するイギリスを拠点とする親会社で、破産を申請しました。同社は、一般的に小売業者が好む「プリパック」手続きを利用しており、事業の売却は行政官が正式に任命される前に合意されています。

    そのため、店舗は引き続き営業を続け、従業員も引き続き雇用される見込みです。

    無印良品は「これは事業の計画的な戦略的再構築の一部であり、Mujiの経営陣はまもなく合意に達すると期待しています。」と述べています。Muji、あるいはその親会社である良品計画は、2018年にはBrexitの影響でヨーロッパ本部をドイツに移すことを検討しているとの噂がありました。今では、オランダに保税倉庫を持ち、その倉庫と物流基地はEU内にあります。したがって、これが単に英国の本部を閉鎖し、EU内に新しい本部を設立するためのプロセスではないかと思われます。

    Muji Europe Holdingsは、2015/6年に英国で168人の従業員を擁していましたが、現在は31人しかいません。また、英国に拠点を置く良品計画ヨーロッパは、143人の従業員を擁しています。

    東洋経済ビジネスマガジンの特派員によれば、「それほど深刻に受け止める必要はありません…同社のヨーロッパおよび米国での影響力は限られており、同社は販売チャンネルを東アジアに拡大する方向に転換しています」と述べています。同社はアジアに494店舗を展開しており、最近の店舗のオープンは主にそこに集中しています。米国の事業は2020年に破産しました。良品計画の利益は減少傾向にありますので、明らかに何らかの対策が必要です。国内市場では、これらの対策は主により地方に進出し、スーパーマーケット内のコンセッションとして開業し、製品ラインナップを地域に根ざしたものにすることが主でした。

    更新：4月8日の良品計画取締役会は次のように決定しました：

    「将来のヨーロッパ事業を発展させるために、を清算し、親子会社間の債権および債務を解消し、事業を当社の完全子会社であるMUJIヨーロッパ株式会社（英国、以下「MEL」）に譲渡します。会社は、ヨーロッパの企業の事業を継承し、継続することを決定しました。この再編に伴い、会社は利益を改善し、財務基盤を強化するために、赤字店舗の撤退や費用構造の見直しなど、構造改革を実施する予定です。」

  • 英国における最大の日経企業 – 2023年度

    英国における最大の日経企業 – 2023年度

    英国でのトップ30の日本企業雇用主を法人グループ別にまとめる試みをやめることにしました。これは、英国の大日経企業でも支店となっており、従業員数をCompanies Houseに報告していないためです。もう1つの理由は、法人グループが売却による大幅な再構築を行ったため、一部は合併企業グループの一部ではなく、株式関連会社である子会社が多くなり、また、KKR Japanが所有している会社もあります（これらは日本企業にあてはまるか？）。最後に、最大の日系企業の多くが買収によって取得されましたが、そのブランディングや経営陣が特に「日本的」ではないためです。

    その代わりに、最大の単一の日本企業を見てみることにしました – そして、1,000人以上の従業員を有する31社が存在することがわかりました。完全なリストは、以下のリンクからダウンロードできます。

    2023年のこのトップ31に新たに加わったのは、ゼンショーによって買収された食品加工会社であるスノーフォックスでした。スノーフォックスは、ウェイトローズとセインズベリーのために寿司を作る太鼓や、YO！スシ・レストラン・チェーン、さらには米国とカナダのチェーンも所有しています。

    成長に関しては、既に電通UKと電通インターナショナルの成長の一部は、リーズ、エジンバラ、マンチェスターの地域子会社が電通UKに統合されたことによるものであると述べましたが、有機的成長や買収による成長も見られます。二桁の成長を示している他の企業は、主にサービス部門にあります – 郵船ロジスティクス、三菱HCキャピタル、NTTデータです。二桁の成長を示している製造業は1社だけで、ティーサイドの契約開発・製造組織である富士フイルム・ディオシンス・バイオテクノロジーズです。

    自動車部門はさらに縮小しました – 日産、マレリ（旧カルソニック・カンセイ）、ホンダ・モーター・ヨーロッパは、2023年には2022年よりも小さな労働力を有しています。トヨタはまだ2023年の会計報告を提出していません。

    今後の縮小の危険にさらされているのは、日立レールであり、そのニュートン・エイクリフ工場で建設中の契約が2024年に終了する見通しでそのあとは不明、富士通も、アイルランドのオペレーションを段階的に縮小し、新しい契約を受け付けないと従業員に告知しました。これは、今後の英国での取り組みの先駆けとなる可能性があります。

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