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第9回 横断的人事セミナー 「変革期の職場と人事の未来戦略」

2025年10月23日にロンドンで開催される第9回 横断的人事セミナーにて、ラドリン・コンサルティングの代表取締役とジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングの欧州中東アフリカ代表、パニラ・ラドリン氏がゲストスピーカーとして登壇します。

今回のセミナーでは、英国法、移民法、異文化コンサルティング、人材コンサルタントの分野から4名の専門家による最新の情報をお届けいたします。

AIと雇用法、移民制度改革、異文化理解、そして次世代の採用とエンゲージメントといった、まさに今企業が直面している重要課題を取り上げます。各分野のプロフェッショナルが多角的な視点から解説することで、実務に直結する知見や新たな発想をお持ち帰りいただける内容となっております。セミナーは日本語で行います。

【日時】2025年10月23日(木)16:30~18:00(受付:16:00~16:30)

※セミナー後18:00よりレセプション(ネットワーキング)を予定しております。

【場所】Lewis Silkin LLP, Arbor, 255 Blackfriars Road, London, SE1 9AX(最寄り駅:Blackfriars)

【定員】先着60名様

【参加費】無料

【お申し込み方法】お申込みの最終締め切りは10月17日(金)までとなります。

【申込フォーム】以下のURLからお申込みをよろしくお願いいたします。

https://forms.gle/pzLsk9QXXScqFknw7

万一上記の申込フォームが開かない場合は、貴社名、参加者様のお名前とメールアドレスを明記の上、以下のメール宛先までお申込みいただけます様、よろしくお願いいたします。

Email: infodotcpaatcentrepeopledotcom  (infodotcpaatcentrepeopledotcom)  

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 (Tel: 020 7929 5551)

 

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横断的人事セミナー 2024年9月24日

パニラ・ラドリンは2024年9月24日16:00にロンドンで開催されるCentre PeopleとLewis Silkin主催の無料HRセミナーの一環として、「Navigating Workplace Harassment and Purpose」というテーマで日本語で講演を行います。登録には、下記のQRコードまたはメールアドレスをご利用ください。

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横断的人事セミナーのご案内

初秋の候、お客様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

平素は、格別のご高配を賜り誠に有難うございます。

この度弊社では、企業の人事、部門マネジャー、経営者の皆様をお招きいたしまして対面での横断的人事セミナー(参加費無料)を開催させて頂くこととなりました。

急速な変化を続けている労働市場・働き方への理解を深め適応していくことは、従業員のモチベーションを高め優秀な人材確保していく上で雇用主にとって今、重要な課題です。

今回もゲストスピーカーとして中田浩一郎弁護士、Lewis Silkin法律事務所からアビ・フレデリック英国法弁護士、項莉英国移民法弁護士、そして異文化コンサルタントのパニラ・ラドリンさんの4名をお招きし、弊社アソシエイトダイレクターの木元美妃からの最新マーケット情報も併せ、各専門分野のプロの視点から、労働環境の変化・人材確保・多様性への課題と対応に焦点を当てたセミナーにしたいと考えております。

 

日時 : 2023年10月4日(水) 16:30~18:00 

            受付16:00~/レセプション(ネットワーキング)18:00~

場所: Lewis Silkin LLP, Arbor, 255 Blackfriars Road, London, SE1 9AX

定員: 先着60名様(先着順、お申込み者多数の場合は1社1名様の参加にご協力いただく可能性がございます。)

 

お申込みの最終締め切りは9月29日(金)までとなります。貴社名、参加者様のお名前とメールアドレスを明記の上、以下のメール宛先までご連絡いただけます様、よろしくお願いいたします。

Email: href="receptionatcentrepeopledotcom">receptionatcentrepeopledotcom

※ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話くださいませ。 (Tel: 020 7929 5551)

尚、ご都合がつかない場合は、貴社内の関係部署にご転送いただけますと幸いです。

皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

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Last updated by Pernille Rudlin at 2025-10-08.

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